Attraktive Benefits und spannende Anstellungs­bedingungen bei ewl

Bei ewl wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden unser grösstes Kapital sind. Zufriedene Teams erbringen mit ihrer Energie Höchstleistungen. Deshalb versorgen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit motivierender Energie in Form von attraktiven Benefits. Überzeuge dich selbst von unseren spannenden Anstellungsbedingungen. Von flexiblen Arbeitsmodellen über Gewinnbeteiligungen bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten – wir setzen uns dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.

  • Was unsere Mitarbeitenden schätzen

  • Flexible Arbeitszeiten

    Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (42-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitmodell) teilst du deine Energie ganz nach deinen Bedürfnissen für eine ausgewogene Work-Life-Ba­lance ein.

  • Förderung Teilzeitarbeit

    100 % oder doch lieber Teilzeit? Bei ewl hast du die Möglichkeit, auch in einem reduzierten Pensum zu arbeiten. So, wie es sich am besten mit deinem Alltag vereinbaren lässt.

  • Regionale Feiertage

    Im Energiesparmodus zu Hause, während andere arbeiten – willkommen in der Stadt Luzern. Neben den gesetzlichen kommst du bei uns auch in den Genuss von bis zu acht regionalen Feiertagen.

  • Gewinnbeteiligung

    Mit deiner täglichen Arbeit trägst du massgeblich zum Erfolg von ewl bei. Deshalb teilen wir unseren Unternehmensgewinn mit dir – beispielsweise mit einem Bonus oder mit dem Bezug zusätzlicher Ferientage.

  • Firmenanlässe

    Mit verschiedenen Firmenanlässen sorgen wir das ganze Jahr über für gute Energien in unseren Teams.

  • Mutterschaftsurlaub

    Frischgebackene Mamis geniessen während 16 Wochen Mutterschaftsurlaub die Energie ihrer Babys.

  • Vaterschaftsurlaub

    Wenn das Neugeborene das Licht der Welt erblickt, gibt’s für Papis einen weiteren Grund zum Strahlen: Vier Wochen Vaterschaftsurlaub.

  • Familienzulagen

    Familienzulagen ermöglichen Familien zusätzlich zu den Kinderzulagen einen besonderen Energieschub.

  • Lohngleichheit

    Wir stehen mit jeder Faser für die Gleichberechtigung ein. Deshalb ist Lohngleichheit für uns selbstverständlich.

  • Weiterbildungen

    Entwickle dein Energiepotenzial weiter – wir unterstützen Weiterbildungen finanziell und zeitlich.

  • Pensionskasse

    Bei ewl bist du bis ins hohe Alter gut versorgt. Wir übernehmen zudem 62 % der Pensionskassenbeiträge.

  • Sportangebote

    Mit dem Mittags- und Abendsportprogramm von ewl lässt du deiner Energie freien Lauf!

  • Sprachkurse

    Kommunikation ist das A und O. Deshalb bieten wir interne Sprachkurse an.

  • Halbtax-Abo

    Wir unterstützen deine Mobilität mit einem finanziellen Beitrag zu deinem Halbtax-Abo der SBB.

  • Dienstaltersgeschenke

    Du hast über Jahre hinweg all deine wertvolle Energie in unser Unternehmen gesteckt? Wir honorieren deine Firmentreue mit Dienstaltersgeschenken in Form von zusätzlichen Ferientagen.

  • Homeoffice

    Du möchtest deine Fokusarbeit in ruhiger Umgebung erledigen? ewl ermöglicht dir, im Homeoffice zu arbeiten.

  • Vergünstigungen

    Unsere vielen tollen Vergünstigungen im Raum Luzern werden dir einen Energieschub für dein Privatleben verleihen.

  • Ferien

    Die Sonne im Gesicht, den Wind in den Haaren oder die Füsse im Wasser: Lade deine Batterien mit neuer Energie auf – dank mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

  • Mobilitätsbeitrag

    Als klimabewusste Arbeitgeberin bietet ewl seinen Mitarbeitenden einen pensumabhängigen Mobilitätsbeitrag.