Abteilungsleiter:in Digital Solutions 80⁠–⁠100 %

Online seit 24.03.2026

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.

Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Wie du mitgestaltest:

• Du baust die neue Abteilung «Digitale Lösungen» auf und entwickelst sie strategisch sowie organisatorisch weiter.
• Du führst ein fünfköpfiges Team aus den Bereichen Digitalisierung, Business Engineering sowie Data & Analytics.
• Du entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern die Digitalisierungs-Roadmap und stellst die kontinuierliche Abstimmung mit den Zielen sicher.
• Du verantwortest die Planung, Priorisierung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Business, ICT und externen Partnern.
• Du stellst sicher, dass Wertströme und Geschäftsprozesse ganzheitlich gedacht, gestaltet sowie kontinuierlich optimiert werden.
• Du entwickelst skalierbare digitale Lösungen und Standards, die eine modulare Nutzung über verschieden Anwendungsfälle hin ermöglichen und den nachhaltigen Ausbau digitaler Services unterstützen.
• Du etablierst Governance, Methoden und datenbasierte Steuerung, um Transparenz, klare Prioritäten und die Wirkung der digitalen Transformation sicherzustellen.
• Du förderst eine agile und vernetzte Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und stärkst das Wertstromdenken in der Organisation.
• Du stellst sicher, dass digitale Initiativen erfolgreich umgesetzt und in den operativen Betrieb überführt werden. Du leitest selbst aktiv Digitalisierungsvorhaben.

Was du mitbringst:

• Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder einem ähnlichen Bereich.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben über die gesamte Organisation.
• Du besitzt fundierte Führungskompetenz und förderst gezielt eine interdisziplinäre, agile und netzwerkbasierte Zusammenarbeit.
• Du denkst ganzheitlich, verstehst Wertströme und hast ein gutes Gespür für Prozessmanagement, Transformation und Change.
• Du hast ein feines Gespür für Stakeholder-Management und triffst Entscheidungen souverän und datenbasiert.
• Du kennst dich mit Standardisierung, Governance und Skalierungslogik aus und bringst dieses Know-how aktiv ein.
• Du gestaltest Change Management aktiv mit und überzeugst durch deine Begeisterungsfähigkeit für Transformation.